Matrixorganisation und komplexe Unternehmen
Hier finden Sie Informationen zur Matrixorganisation, zu Fragen der Führung und Implementierung einer Matrixorganisation sowie zu Themen des Managements in komplexen Unternehmen.
Unsere Expertise beruht auf langjähriger Erfahrung und systematischer Auseinandersetzung mit diesen Themen sowie einer Vielzahl an Projekten im In- und Ausland.
Planung und Abstimmung in komplexeren Matrixorganisationen
Matrixorganisation als multi-dimensionale und rekonfigurierbare OrganisationErfolgreich führen und arbeiten in einer Matrixorganisation - Buchveröffentlichung
Mein Buch zur Matrixorganisation ist im Verlag Springer Gabler erschienen.Definition und Merkmale der Matrixorganisation
Was ist eine Matrixorganisation, welche Merkmale sind kennzeichnend?Matrixorganisation: wichtige Erfolgsfaktoren - die 4 konzeptionellen I´s
Matrixorganisation braucht integralen Ansatz - wo stehen Sie?Einführung einer Matrixorganisation — Hinweise zum Vorgehen
Hinweise zum Prozess der Einführung einer MatrixorganisationMatriziös - nette Wortschöpfung zur Matrixorganisation
... charmante Umschreibung für eine komplexe SituationFührung in der Matrixorganisation als Herausforderung
Führen in der Matrixorganisation stellt besondere AnforderungenAnmerkungen zur Einführung einer Matrixorganisation
Regelmäßig führt die Einführung der Matrixorganisation zu erheblichem Lernbedarf auf allen(!) Ebenen der Organisation. Denn es läuft anfangs absolut nicht rund.Matrix Review Conference - Weiterentwicklung der Matrixorganisation
Steigerung der Wirkung Ihrer MatrixorganisationMatrixorganisation — Transparenz und Vernetzung dezentraler Units fördern
Lokales Management muss aktiv sein!Die Projekt-Matrix-Organisation
Projekte allein machen noch keine MatrixWorkshop Matrixorganisation: Gestaltung von Rollen und Zusammenarbeit
Matrixorganisation erfordert Klarheit über Rollen und VerantwortungKomplexität als Herausforderung in der Führungsaufgabe
Man hört, die Führungsaufgabe sei anspruchsvoller geworden. Führung erfolge in einem komplexer gewordenen Umfeld. Welches sind diese komplexen Herausforderungen für die Führung?Ist die Matrixorganisation effektiv?
Matrixorganisation zu unrecht verteufeltMatrixorganisation - typische Probleme und Qualifizierungsbedarf
Die Matrixorganisation stellt hohe AnforderungenEin guter Matrix Leader - Erfolg haben in der Matrixorganisation
verkannte Matrix-ProfisMatrixorganisation — Kritische Erfolgsfaktoren für Führung
von Teilnehmern in unseren Projekten genanntMatrixorganisation, Change Management und gelebte Konsequenz in der HR-Arbeit
Change Management: Wirkungsvolle Umsetzung der Matrixorganisation bis in die HR-Prozesse.Kritische Stimmen zur Matrixorganisation - u.a. Kritik von Malik
... doch ohne die Matrixorganisation scheint´s nicht zu gehen.Komplexität als Realität in Unternehmen - Matrixorganisation als Konsequenz?
Was macht die Komplexität aus, welche Konsequenzen ergeben sich für Führung und Struktur einer Organisation?Wirkung im komplexen Umfeld — Körpersprache bestimmt Macht und Einfluss
Erzielen Sie mehr Wirkung!