Veröffentlichungen und Materialien zu Beratung und Training

Hier finden Sie Hinweise auf meine Veröffentlichungen sowie Artikel und Materialien.

1. Publikationen

Erfolgreich führen und arbeiten in einer Matrixorganisation Buch, erschienen März 2022 im Verlag Springer Gabler, Wiesbaden

Personalentwicklung als Managementfunktion Buch, erschienen Mai 2021 im Verlag Springer Gabler, Wiesbaden

Weitere Artikel und Beiträge von Jürgen Peterke:

• Teamführung auf Distanz. Artikel erschienen im Verbandsjournal des bso - Schweizer Bundesverband für Coaching, Supervision und Organisationsberatung, 11/2018
• Zu Change Management: „Wichtige Meilensteine“ in: Balance halten. Profits 10/2014
• Fachteil Zielvereinbarungen: Unerwünschte Nebenwirkungen. In: Personalwirtschaft 10/2009, S. 48-49
• Kundenorientierung schafft Vorteile im Wettbewerb. In: Der Betriebswirt" 01 / 2007, 48. Jg., S. 15-20
• Durch Kundenorientierung den Wettbewerb für sich entscheiden. In: Anzag Magazin 12/2006
• Handbuch Personalentwicklung erschienen April 2006 im Cornelsen Verlag Scriptor:Durch Führung Mensch und Unternehmen fördern - Lernen zum Wettbewerbsvorteil entwickeln - Qualifizierung zielgerichtet und wirkungsvoll vornehmen.
• Wie Changeprojekte garantiert scheitern. Personalmagazin 8/2006, S. 64-65
• Nicht zu irren ist unmenschlich. Buchbesprechung von: Manfred Osten, Die Kunst Fehler zu machen (Suhrkamp 2006). In: Personalführung 7/2006, S. 94-95
• Lernen von und mit den Kunden. In: io New Management 12/2005, S. 42-47
• Konsequente Kundenorientierung. In: "Zeitschrift für Arbeitswissenschaft" Heft 05/2005, S. 435-439
• Briegel, Lemmermeier, Peterke: Organisationsentwicklung als ergebnisorientierter betrieblicher Veränderungsprozess. In: Personalführung 6/1997, S. 540-548
• Der Wille ist vorhanden - neue Rolle des Personalmanagements
• Double Loop Learning
• Personalentwicklung auf Abwegen

2. Checklisten und Materialien

Einschätzung des Wertbeitrags von Beratung & Qualifizierung           JP Tool (PDF-Datei, 75 KB)

Das Baumdiagramm -  Methode zur betrieblichen Problemlösung aus unserer sehr umfangreichen KVP Methodensammlung als Beispiel (PDF-Datei, 64 KB)

Interview-Fragen zur Auswahl von Führungskräften für die untere und mittlere Ebene - JP-Tool (PDF-Datei, 90 KB)

Auswahlmatrix für externe Dienstleister, Berater, Trainer (PDF-Datei, 108 KB)