Unsere Themen in Beratung und Training

Change Management, Leistungsverbesserung von Unternehmen und Prozessen, die Qualifizierung von Führungskräften und die Entwicklung von Teams zu Leistungsgemeinschaften im Unternehmen sind das Kerngeschäft von JP-Consulting & Training.

Neuausrichtung und Change Management

Strategieentwicklung und Strategieumsetzung
Change Management - Konzeption und Prozessberatung
Unternehmenskultur verändern und entwickeln
Führung verbessern - Wirkung erzielen
Kundenorientierung verbessern - intern und extern

Leistungsverbesserung und Effizienzsteigerung

Neuausrichtung und Reorganisation Unternehmen und Bereiche
Design und Optimierung Geschäftsprozesse und Organisation
KVP - kontinuierlicher Verbesserungsprozess
Formung von Leistungsgemeinschaften im Betrieb

Lern- und Entwicklungsprozesse im Unternehmen

Managemententwicklung / Führungs- und Leadershipqualifizierung
Coaching für Executives und Projektmanager
Teamentwicklung - speziell auch Managementteams
Personalentwicklung und Organisationsentwicklung
Wirkungsvolle Lernprozesse im Unternehmen etablieren

Ein Klick: Leistungsprofil JP-Consulting & Training im Ueberblick.pdf

Themen unseres Leistungsangebots im Detail:

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