Veröffentlichungen und Materialien zu Beratung und Training zum kostenlosen Download
Hier finden Sie Hinweise auf Veröffentlichungen sowie Artikel und Materialien von JP-Consulting & Training zum Download - lesbar mit Acrobat Reader. Wenn Sie die Materialien nutzen möchten, können Sie dies unter Hinweis auf die Quelle gerne tun.
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1. Publikationen
Erfolgreich führen und arbeiten in einer Matrixorganisation Buch, erschienen März 2022 im Verlag Springer Gabler, Wiesbaden |
Personalentwicklung als Managementfunktion Buch, erschienen Mai 2021 im Verlag Springer Gabler, Wiesbaden |
Teamführung auf Distanz - virtuelle Teams führen Artikel erschienen im Verbandsjournal des bso - Schweizer Bundesverband für Coaching, Supervision und Organisationsberatung 11-2018 (PDF 220 KB) |
Balance halten - Artikel zu Change Management Change Management-Artikel mit Beitrag von Jürgen Peterke, erschienen in Profits 04-2014, Unternehmermagazin der Sparkassen (PDF 280 KB) |
Konsequente Entscheidungen Artikel erschienen in Industrial Engineering 4/2009, S. 34/35 (PDF Datei 700 KB) |
Zielvereinbarungen - unerwünschte Nebenwirkungen Artikel erschienen in Personalwirtschaft 10/2009, S. 48/49 (PDF 475 KB) |
Durch Kundenorientierung den Wettbewerb für sich entscheiden Artikel von Jürgen Peterke erschienen in "ANZAG Magazin" Dezember 2006 / Januar 2007, 59. Jg. (PDF Datei 490 KB) |
Change Management: Wie Changeprojekte garantiert scheitern Essay zu Change Management - Artikel mit einem Schuss Ironie erschienen in "Personalmagazin" 8 / 2006 (PDF Datei 630 KB) |
Nicht zu irren ist unmenschlich - Rezension von Jürgen Peterke zu Manfred Ostens Werk "Die Kunst Fehler zu machen" (2006) Suhrkamp Verlag, erschienen in "Personalführung" Heft 7/2006 (PDF-Datei, 584 KB) |
Kundenorientierung schafft Vorteile im Wettbewerb Artikel von Jürgen Peterke erschienen in "Der Betriebswirt" 01 / 07, 48. Jg. (PDF Datei 1960 KB) |
Handbuch Personalentwicklung - Autor: Jürgen Peterke, erschienen April 2006 im Cornelsen Verlag Scriptor: Durch Führung Mensch und Unternehmen fördern - Lernen zum Wettbewerbsvorteil entwickeln - Qualifizierung zielgerichtet und wirkungsvoll vornehmen. Inhaltsverzeichnis / Rezensionen: Personalführung (Ausg. 7-2006, S. 96) / Personalwirtschaft (Ausgabe 12-2006) / Bestellnummer: ISBN-13: 978-3589236053; weitere Informationen zum Verlagsprogramm: www.berufskompetenz.de. Bestellen über Amazon. |
Lernen von und mit den Kunden - die Verbesserung der Kundenorientierung, Artikel erschienen in "io new management" Zeitschrift für Unternehmens-wissenschaften und Führungspraxis, 12/2005 (PDF-Datei, 300 KB) |
Konsequente Kundenorientierung - Artikel erschienen in "Zeitschrift für Arbeitswissenschaft" Heft 05/2005 (PDF-Datei, 200 KB) |
Führen lernen vom Militär? Essay zur Führungskräfteentwicklung - Artikel erschienen in Personalmagazin 09/2005 (PDF-Datei, 32 KB) |
Organisationsentwicklung als ergebnisorientierter betrieblicher Veränderungsprozess erschienen in Personalführung 6/1997 (PDF Datei 1,9 MB |
Weitere Artikel auf Anfrage:
- Der Wille ist vorhanden - neue Rolle des Personalmanagements
- Double Loop Learning
- Personalentwicklung auf Abwegen
2. Checklisten und Materialien
Checkliste Managementteam: Top Team Screening - Das Managementteam entwickeln (PDF-Datei, 88 KB). Die Checkliste erlaubt in Kurzform eine Evaluation des Managementteams. (Ausführlichere Testmaterialien bei JP verfügbar). |
Übung zur Konfliktbearbeitung "Redaktionskonferenz" |
Einschätzung des Wertbeitrags von Beratung & Qualifizierung JP Tool (PDF-Datei, 75 KB)
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Das Baumdiagramm - Methode zur betrieblichen Problemlösung aus unserer sehr umfangreichen KVP Methodensammlung als Beispiel (PDF-Datei, 64 KB) |
Interview-Fragen zur Auswahl von Führungskräften für die untere und mittlere Ebene - JP-Tool (PDF-Datei, 90 KB) |
Auswahlmatrix für externe Dienstleister, Berater, Trainer (PDF-Datei, 108 KB) |