Führungskräfteentwicklung - praxisbetontes Lernprogramm
mehrstufiges Seminarprogramm zur Entwicklung von Führungskräften
Das mehrstufige Seminarprogramm zur Führungskräfteentwicklung verbessert die Praxis der Führung im Alltag und setzt Impulse für die dauerhafte Weiterentwicklung der Führungspersönlichkeit, des Führungshandelns und des Führungssystems.
Inhalte:
Für uns gilt schon immer der Grundsatz, dass Führung nur in der Praxis erlernt werden kann. Daher sind auch die theoretischen Anteile des Lernprogramms konsequent an der Praxis orientiert.
Die Teilnehmer werden durch die Anlage als praxisbetontes Lernprogramm zu praktischem Führungshandeln und zur Umsetzung des Gelernten ermuntert. Die Erfahrungen mit der Umsetzung werden gemeinsam reflektiert, so dass tatsächlicher Anwendungsnutzen entsteht.
Das Programm zur Qualifizierung für Führungskräfte besteht aus den Lernsträngen
- Seminare
- Praxisprojekte
- Literaturarbeit: Selbstlern-Anteil
- Coaching
- Dialog mit dem Management Ihres Unternehmens
Die vier bis sechs zwei- bis dreitägigen Seminare orientieren sich inhaltlich an den Leitthemen
- Grundlagen wirkungsvoller Führung
- Führung – Kommunikation – Konflikt
- Herausforderungen im Führungsalltag
- wesentliche Strukturelemente und Instrumente von Führung
- Strategisch Denken und Handeln - konzeptionelle Kompetenz
- Führung und Persönlichkeit
- systematische Weiterentwicklung von Mitarbeitern, Prozessen und Organisation
- Umgang mit Dynamik und Komplexität
- Change Management
Ein zentraler Fokus in der Seminararbeit sind die Praxisprojekte aus der Linienorganisation der Teilnehmer. Die inhaltliche Detaillierung der Seminarblocks ergibt sich aus den konkreten Bedürfnissen der Teilnehmer und den im Vorgespräch abgestimmten Zielen.
Methoden: Eine Vielfalt konsequent die Aktivität der Teilnehmer fordernder Methoden.
Teilnehmer: 8 - 12
Durchführung: als firmeninternes Seminar
Wir stellen Ihnen die Grundzüge des Lernprogramms gerne ausführlich vor und entwickeln mit Ihnen ein Konzept, das speziell für Ihr Unternehmen maßgeschneidert ist. Dieses Lernprogramm zur Verbesserung der Führung wurde bereits in verschiedenen Unternehmen erfolgreich durchgeführt - und im Design jeweils den speziellen Anforderungen der Auftraggeber angepasst.