04.07.2006 - Merkmale erfolgreicher Teams

Woran man erfolgreiche Teams erkennt ... eine Auflistung von Merkmalen, die sich auch als Checkliste für Ihr Team oder die Teamentwicklung eignet.

Diese Merkmale kennzeichnen erfolgreiche Teams:

• Jeder weiß, wo es hingeht und er will da auch hin, weil er beteiligt ist an Entscheidungen.

• Jeder fühlt sich für das Erreichen der Teamziele verantwortlich und beteiligt sich aktiv an den Arbeitsprozessen und deren Verbesserung.

• Die Leistung des Teams steht im Fokus der Aufmerksamkeit aller. Gemeinsame Erfolge stärken das Vertrauen und sind die Basis der persönlichen Beziehungen untereinander.

• Es herrscht offene und regelmäßige Kommunikation, bei der alles thematisiert werden kann – auch Persönliches. Umfassende Information aller ist selbstverständlich.

• Es gibt eine gemeinsame Linie im Denken, Handeln und Reden, doch Unterschiede in den Meinungen werden geschätzt und als wichtige Quelle von Lernen und Erkenntnis betrachtet.

• Probleme und Konflikte werden offensiv, systematisch und konsensorientiert angegangen.

• Es gibt gemeinsam verständigte Spielregeln, die gepflegt und bei Bedarf aktualisiert werden.

• Erfolge werden geteilt, Fehler und Misserfolge werden als Chance betrachtet, gemeinsam daraus zu lernen.

• Die Stärken der Mitglieder werden gesehen und geschätzt, ihren Schwächen begegnet man mit tolerantem Verständnis.
  

Klingt einfach - doch der Weg zum Teamerfolg ist durchaus mit ein paar Anstrengungen gepflastert. Die o.g. Punkte können als Checkliste für die Teamentwicklung dienen.